围绕“实、细、强”三字发力 以高质量党建为学校事业发展提供坚实支撑
党委组织部部长 张建夫
近日，党委组织部专题召开部门会议，原文学习新学期工作会议精神，对标领会“1234”高质量发展体系，围绕“实”“细”“强”三个关键字谋划下学期工作，努力在保障学校事业高质量发展上作出“新贡献”、彰显“新成效”。
做“实”基础工作，持续夯基垒土。一是建强基本队伍，通过中层干部调整，把善于讲政治搞团结、精于抓班子带队伍、长于驾驭统揽全局、勇于担当履职奉献的干部，选配到中层领导岗位；通过科级干部调整，大胆培养使用一批优秀年轻干部，建设数量充足、质量优良、梯队合理的干部队伍；加强党员教育、管理、监督，做好党员发展全周期管控，不断提升党员队伍素质和党员发展质量。二是严格基本制度，坚持“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，统筹学好政治理论、政策法规、专业知识、业务技能，不断深化、细化、转化主题教育成果；严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，强化各级党组织的政治功能和组织功能。三是提升基本能力，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，开展干部分级分类、分批分期培训，提升干部履职本领；落实党员“五级”教育培训体系，提升党员队伍党性修养和党务骨干队伍工作能力。
精“细”统筹安排，找准载体抓手。一是做好主题教育问题整改，坚持问题导向，以钉钉子的精神和持之以恒的态度做好整改“后半篇文章”，确保问题归零、成果见效。二是开展标杆院系、样板支部、“双带头人”教师党支部书记工作室评建，切实以标杆样板为引领，实现学校基层党建工作水平整体提升，力争实现省级标杆院系、“双带头人”教师党支部书记工作室零的突破。三是开展“大学生党员标兵”选树活动，及时发掘、凝炼、宣传先进事迹，积极营造“学先进、争先进、赶先进”的良好氛围。四是做好高层次人才服务保障，深入一线开展调研，协调优化人才引育环境，动态更新调整博士、教授等人才信息库，为精准对接地方需求提供保障。五是做好结对帮扶工作，充分发挥学校资源优势，不断加大帮扶力度，同步做好驻村第一书记的服务和保障工作。
增“强”创新引领，凝炼亮点特色。一是注重管理创新，落实干部能上能下制度，健全完善纪检审计、组织人事等部门工作沟通协调机制，真正让有为者有位、实干者实惠；建立干部容错纠错机制，大力营造支持改革、鼓励创新、宽容失误、允许试错的良好环境；坚持党管人才，认真落实领导干部联系高层次人才制度，持续打造“拴心留人”的服务环境。二是注重制度创新，推动机构改革向“大部门、大职能、大服务”方向转变；结合主题教育建章立制工作要求，对现有党务规章制度进行全面梳理、修订完善，确保制度与时俱进、严谨高效、便于操作。三是注重载体创新，鼓励各级党组织创新工作方法，创建平台载体，创立典型示范，着力打造党建创新系列品牌；建好用好智慧党建系统，开展使用推广培训，力争实现党组织活动全线上操作、党建考核智能化组织、党员教育个性化定制、党务数据可视化展示，党费交纳网上办理。
切实发挥监督保障作用 促进学校高质量发展
纪委副书记 金素梅
新学期工作会议的召开，拉开了学校高质量发展新征程的序幕。校党委书记余本海，校长张宝强分别讲话，分析学校发展面临的形势任务、机遇挑战，号召全体党员干部主动识变、求变、应变，以竞跑的姿态、拼搏的状态，始终走在前列、干在实处。大会精神振奋人心、催人奋进，与会同志备受鼓舞，统一了思想、坚定了信心。面对“如何为学校高质量发展保驾护航”这一问题，校纪委有以下三个方面的打算：
一是立足职责定位，与党委同向发力跟进监督。在学校面对“主题教育成果巩固期”“申硕工作决战决胜期”“审核评估攻坚冲刺期”“审计反馈集中整改期”关键时刻，纪委部门要立足纪检监察职责定位，协助党委全面从严治党，营造风清气正的政治生态，强化监督执纪，步步跟进党委部署，同向发力，对存在违反纪律或在工作中不担当、不作为、慢作为等情况的单位和个人严肃问责追责，扎实推动学校党委决策部署贯彻落实，为事业高质量发展提供坚强纪律保障。
二是聚焦四项任务，层层压实责任靠前监督。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，围绕学校党委部署的主题教育效果巩固、申硕工作、审核评估工作、审计反馈集中整改四项重点任务，制定监督检查办法，督促压实学校职能部门负责人、二级学院负责人、具体责任人责任，坚持一级抓一级，层层抓落实。目前，审核评估监督已经在推进中，纪委将以时不我待的精神铆足干劲，不畏艰难，敢于斗争，以监督督促实干，以问责推动责任落实，以政治监督到位、压实责任到位、监督检查到位、纪律约束到位“四个到位”，护航学校事业高质量发展。
三是细化工作举措，推动各项任务做实做细。坚持问题导向，聚焦审核评估推进，对在学校组织的6个专项检查中排名靠后的问题以及审核评估后续工作进行督查问责；针对申硕工作堵点难点进行监督检查，及时解决问题，尤其针对“一把手”和领导班子履职情况，进行谈话提醒监督，建立提醒谈话制度；巩固主题教育成果，加强党风廉政建设工作，坚持预防为主原则，开展廉政风险排查，跟进清廉校园建设监督检查，把作风纪律教育与曝光违纪违法案例相结合，在全校开展案例警示教育，引导全校党员干部坚守底线、不踏红线，摆正位置，切实做好本职工作，进一步营造担当作为、风清气正的校园氛围；聚焦审计问题线索，做好监督整改“后半篇文章”，严格依规依纪依法开展问题线索处置、案件审查调查等工作，加强典型案件问责整改力度，推行“三书同达”制度。以扎扎实实的工作成效诠释责任与担当，以优良的作风加快推进学校事业高质量发展。
维护校园安全稳定 护航学校事业高质量发展
保卫处副处长 王振修
新学期工作会议，是对年度重点工作任务的再部署、再推进，是对学校事业高质量发展的再谋化、再动员，任务具体明确，目标催人奋进。保卫处全体教职工将积极响应党委号召，紧紧围绕“一个抓手、两支队伍、三项举措、四个提升”的“1234”高质量发展体系，牢记保卫人职责使命，以“时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神”干好本职工作，为学校事业高质量发展保驾护航。
注重党建引领，在思想认识上再深化。习近平总书记指出，安全是发展的基础，稳定是强盛的前提。面对“主题教育成果巩固期”“申硕工作决战决胜期”“审核评估攻坚冲刺期”“审计反馈集中整改期”叠加的艰巨任务，保卫处将继续坚持党建引领，凝聚“守不住安全底线就是保卫人的失职”的共识，擦亮“样板党支部”特色品牌，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，不断提振守责尽责、担当作为的“精气神”，以实际行动响应校党委书记余本海关于“全体党员干部要主动识变、求变、应变，以竞跑的姿态、拼搏的状态，始终走在前列、干在实处”的要求。
推进建章立制，在安全管理上再规范。校党委书记余本海强调，加快建立层次清晰、内容规范、有自身特色的现代大学制度体系，形成良性工作机制。近年来，保卫处在校园治安管理、交通秩序管理、消防安全管理等方面进行了积极有益的探索，安装校园车辆测速装备，坚持校园交通违章日检查半月通报、消防安全日检查周通报等制度，形成了一些行之有效的经验做法。下一步，将对学校层面的安全管理制度进行全面梳理，固化经验做法，完善校园安全管理制度体系，形成校园安全管理长效机制。
勇于担当作为，在隐患整改上再发力。校长张宝强强调，要坚持向安全要保障，常态化开展校园安全隐患排查工作，全面加强重点领域安全治理。保卫处将继续发扬钉钉子精神,拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,聚焦治安、交通、消防、危化品等重点领域，认真开展重大安全风险隐患排查整治专项行动，坚持违规机动车贴条警告、实名通报、校园限行制度，坚持违规停放非机动车锁车、拖车、违规登记制度，坚持消防安全日检查周通报制度等，强化源头治理，盯紧问题整改，切实把安全风险隐患消灭在萌芽状态，维护好学校持续稳定的安全形势。
（编审/武暾 签审/周效章 审核/周效章）